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A 2ª turma do TRT da 23ª região decidiu manter sentença que reconheceu justa causa para demissão de empregado que ofendeu a empresa em grupo do WhatsApp.
A decisão de 1º grau declarou a legalidade da extinção contratual por justo motivo; o ...
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Fonte:
Correio Forense
14/07/2018 (00:00)
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